我打电话有一套话术——先把你资料看一下,跟你套套近乎;第二表扬表扬业绩;然后指出一些缺点;最后给你一些鼓励的话。
再好的公司如果投入时机不对,买在最高点,或者卖在最低点,最后都只能是失败的投资。但在他们内心深处,这些人缺少同情心、冷漠,不知懊悔为何物。 2014年这家公司7000人左右,现在早就超过了10000。